正式版 MG研修|

お申込みの流れ・助成金について

現在、企業研修としてマネジメントゲームMG研修を実施する場合、助成金を活用することで、
MG研修の費用を実質的に負担することなく社員の方に受講頂く
ことが可能です。
ぜひこの機会をお見逃しなく、ご活用ください。
下記は企業研修としてMG研修を受講する場合のお申込みの流れになります。
個人で受講希望の方は、こちらからお問い合わせください。 
 
 
助成金を活用してMG研修を「実質無料」で受講する「Jマッチプラン」についてはこちらをご確認ください!

●「Jマッチプラン、はじめました!」

1.MG研修・助成金説明会に参加

定期的にMG研修・助成金説明会を渋谷にて実施しています。以下の日程でご都合が良い日時でご参加ください。
MG研修説明会(無料)・日程一覧はこちら

 

2.個別相談の実施

説明会に参加して頂いた後、御社の状況に合わせて助成金の活用法など個別にご相談ください。
どうしても説明会の日程が合わない方は、直接個別相談も可能ですので、お気軽にお申込みください。

 

3.研修実施・助成金の申請のお申込み

個別相談で御社が助成金を活用してMG研修を受講できることを確認していただいた後、
安心して研修実施・助成金の申請のお申込みください。

上記は企業研修としてMG研修を受講する場合のお申込みの流れになります。
個人で受講希望の方は、こちらからお問い合わせください。


 
 

活用できる支援施策

 

現在、MG研修に活用できる助成金として、例えば以下の様なものがあります。

人材開発支援助成金(教育訓練休暇付与コース) / 御社の受給期待金額: 30万円

3年間に渡って研修に参加することで申請することができる助成金です。
長期的な社員育成を考えている、もしくはすでに定期的に研修を実施している企業様におすすめの助成金となります。MG研修も対象の研修のひとつですので、相性の良い助成金です。

厚生労働省説明ページへ

65歳超雇用推進助成金 / 御社の受給期待金額: 御社の受給期待金額: 100万円~

本助成金は3つのコースがあります。例えば定年を65歳から70歳に引き上げることで、最大160万円の受給、有期雇用の50代社員を無期転換に切り替えることで1名あたり48万円が受給できる助成金です。
御社の状況によって大きく金額が変わりますので、一度ご一緒に受給可能額をお見積りさせていただければと思います。

厚生労働省説明ページへ

キャリアアップ助成金(健康診断制度コース) / 御社の受給期待金額: 御社の受給期待金額: 38万円

いくつか種類がある「キャリアアップ助成金」のうち、アルバイトに適用される助成金です。
雇用保険に加入しているアルバイトが「のべ4回以上」健康診断を実施することで受給できます。
アルバイトの制度を充実させるお手伝いができる助成金であり、人材養育費としての相性が良いです。

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キャリアアップ助成金(正社員化コース) / 御社の受給期待金額: 御社の受給期待金額: 57万円~

有期雇用(バイト・契約社員等)から正規雇用への転換に対し助成されます。特に人気なのが、有期雇用期間6ヵ月経過後に正規雇用することで一人当たり57万円、年間最大1,140万円が受給できるコースです。
もし正規雇用前に6ヶ月の試用期間を設定しているようであれば、その期間を有期雇用契約にすることで適用対象になります。
また、東京都の企業ですと、1名あたりさらに追加で20万円受給できます。こちらは予算の上限がございますのでお早めにご相談ください。

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人材確保等支援助成金(働き方改革支援コース) / 御社の受給期待金額: 御社の受給期待金額: 60万円~

新しく社員、もしくはバイトを採用することで申請できる助成金です。キャリアアップ助成金の正社員化コースと併用が可能ですので、組み合わせることでかなりお得な助成金となっております。
単独で最大600万円が受給できます。採用、育成による拡大を考えられている企業には相性の良い助成金です。

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ぜひ一度MG研修を”無料”でご体験ください!(全国で開催中)
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ご判断をお願いします

 

助成金を活用して無料でMG研修を受講するか否かご判断・ご連絡下さい。
ご連絡後、個別相談会を経て正式実施となります。必ず一度はお打合せの実施をお願いします。

※渋谷会場での対面、テレビ電話、電話のいずれかで実施いたします