人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース） ／ 御社の受給期待金額： 30万円
３年間に渡って研修に参加することで申請することができる助成金です。
長期的な社員育成を考えている、もしくはすでに定期的に研修を実施している企業様におすすめの助成金となります。MG研修も対象の研修のひとつですので、相性の良い助成金です。
６５歳超雇用推進助成金 ／ 御社の受給期待金額： 御社の受給期待金額： 100万円～
本助成金は３つのコースがあります。例えば定年を65歳から70歳に引き上げることで、最大160万円の受給、有期雇用の50代社員を無期転換に切り替えることで１名あたり48万円が受給できる助成金です。
御社の状況によって大きく金額が変わりますので、一度ご一緒に受給可能額をお見積りさせていただければと思います。
キャリアアップ助成金（健康診断制度コース） ／ 御社の受給期待金額： 御社の受給期待金額： 38万円
いくつか種類がある「キャリアアップ助成金」のうち、アルバイトに適用される助成金です。
雇用保険に加入しているアルバイトが「のべ４回以上」健康診断を実施することで受給できます。
アルバイトの制度を充実させるお手伝いができる助成金であり、人材養育費としての相性が良いです。
キャリアアップ助成金（正社員化コース） ／ 御社の受給期待金額： 御社の受給期待金額： 57万円～
有期雇用（バイト・契約社員等）から正規雇用への転換に対し助成されます。特に人気なのが、有期雇用期間６ヵ月経過後に正規雇用することで一人当たり57万円、年間最大1,140万円が受給できるコースです。
もし正規雇用前に６ヶ月の試用期間を設定しているようであれば、その期間を有期雇用契約にすることで適用対象になります。
また、東京都の企業ですと、１名あたりさらに追加で20万円受給できます。こちらは予算の上限がございますのでお早めにご相談ください。